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企业文化

来源:发布时间:2017年09月29日

   一直以来,老虎机发短信159彩金农商银行致力于打造建立具有农商银行特色的企业文化体系。通过建立四种企业文化,打造老虎机发短信159彩金农商银行的特色企业文化氛围。

   一是夯实基础,建设科学的发展文化。始终坚持“改名不改姓”,坚持“面向‘三农’、面向社区、面向中小企业、面向县域经济”的市场定位不动摇,加强规划引领,制定转型发展的中长期战略规划,培养长期竞争优势;转变业务发展方式,根据资金使用配置情况,实施弹性资金组织策略,巩固拓展基础客户群体;按照资本监管约束对信贷资源配置的导向作用,合理制定投放计划,优化信贷结构,实现贷款量和质的“双提升”;完善业务种类,拓展信息咨询、现金管理、保险代理等中间业务,稳步提高业务合作质量和层次。

   二是加强管理,培育健康的制度文化。不断改进和完善法人治理,引进认同服务“三农”战略的优质企业和战略投资者入股,完善股权结构;加强“三会一层”职能建设,强化董事会在法人治理中的核心地位;建立制度形成机制,完善合规管理制度体系,树立全面风险管理理念,加强合规条线队伍建设,把合规理念融入到日常经营管理中,不断提高合规风险管控能力,从源头上预防违规违纪问题的发生,逐步实现从合规制度到合规文化的转变。

   三是以人为本,打造先进的执行文化。不断革新用人机制,通过内部培养和公开竞聘选拔,让能者上庸者下,使员工永葆上进心。优化分配激励机制,运用全面成本管理、资金内部转移定价、平衡积分卡等现代化绩效管理工具,建立以个人为主体、业绩垂直考核到人的考核机制。建立完善的沟通和人文关怀机制,发挥党团工会职能,及时了解员工生活工作状况,解决好员工遇到的困难,真正让员工以行为家,不断增强凝聚力。充分发挥领导干部带头作用,认真领会并贯彻各项部署,成为企业文化的倡导者、传播者和示范者。

   四是外树形象,创建优秀的服务文化。树立“以客户为中心”的服务理念,积极推进网点和服务的地域全覆盖,深入推进网点转型;制定差别化的营业网点功能分区、规范化服务标准和要求,形成有农信特色的网点分区和规范化服务标准体系;加快产品创新,推进新型农业经营主体信用评级、授信、支付结算综合服务全覆盖,设计开发小微贷系列产品,开展土地承包经营权、林权等抵押贷款,扎实推进金融精准扶贫;勇担社会责任,积极参与公益事业,推出形象提升工程,树立农商银行在公众中的良好形象。